Staff DevOps Engineer – Bloomreach

Bloomreach buduje svetovú poprednú agentnú platformu pre personalizáciu. Revolučne meníme spôsob, akým firmy komunikujú so svojimi zákazníkmi, vytvárame a nasadzujeme AI agentov na personalizáciu celého zákazníckeho zážitku.

Prinášame autonómne vyhľadávanie do mainstreamu, čím robíme objavovanie produktov intuitívnejším a konverzačnejším pre zákazníkov a ziskovejším pre firmy.
Premieňame konverzačné nakupovanie na realitu, spájame každého nakupujúceho s prispôsobeným poradenstvom a produktovou expertízou — dostupnou na požiadanie v každom bode ich zákazníckej cesty.
Navrhujeme budúcnosť autonómneho marketingu, odľahčujeme pracovné procesy a vraciame tvorivú, strategickú a zákaznícky orientovanú prácu tým, ktorí ju robia najlepšie — marketingovým tímom.

A to všetko budujeme na inteligencii jedného AI motora — Loomi — aby personalizácia nebola len autonómna, ale aj konzistentná. Od maloobchodu cez finančné služby, pohostinstvo až po hry, firmy používajú Bloomreach na dosahovanie vyššieho rastu a trvalej lojality. Poskytujeme personalizáciu pre viac než 1 400 globálnych značiek vrátane American Eagle, Sonepar a Pandora.

Hľadáte špičkový technologický stack, s ktorým budete denne pracovať? Aktuálne rozširujeme náš infrastrukturný tím a hľadáme nového kolegu na pozíciu Staff DevOps / Infrastructure Engineer. Môžete pracovať z domu alebo z jednej z našich kancelárií vo strednej Európe (Bratislava, Brno, Praha) na plný úväzok. Základné mzdové rozpätie pre túto pozíciu je €48 800–€61 000. Skutočne ponúkaná mzda zohľadní rôzne faktory pri odmeňovaní, vrátane, ale nie výlučne, zručností, kvalifikácií, geografickej lokality, úspechov, skúseností, osvedčení, vnútorného vyrovnania a obchodných potrieb, a môže sa líšiť od uvedeného rozpätia. Ste pripravený rásť s nami?

Aký tech stack pre vás máme?

Kubernetes (GKE), Terraform, GitLab
Google Cloud, vrátane širokého spektra spravovaných produktov ako Cloud SQL, BigQuery, Bigtable, Dataflow a Pub/Sub
Vlastný hostovaný stack: MongoDB, Kafka, Elasticsearch, Etcd, Victoria Metrics, InfluxDB, Sentry
Python, Golang

Minimálne požiadavky:

Alespoň 5 rokov skúseností v produkčnom prostredí s:

Kubernetes - hľadáme inžiniera, ktorý nielen nasadzuje aplikácie do clustra, ale rozumie tomu, čo sa deje „pod kapotou“ a dokáže prevádzkovať produkciu 24/7
GCP (preferované)/AWS/Azure - naše riešenie je postavené na platforme GCP. Kandidát by mal byť pohodlný pri práci s verejným cloudom, rozumieť rizikám a výhodám spojeným s prevádzkou aplikácií v cloude, poznať princíp infraštruktúry ako kódu a byť schopný robiť dizajnové rozhodnutia medzi využitím cloud-spravovaných riešení a vlastnými hostovanými alternatívami
Python/Go - mali by ste vedieť čítať a rozumieť kódu s istotou a vedieť hodnotiť AI-generovaný Python kód z hľadiska správnosti, bezpečnosti a vhodnosti. Praktické programovanie je menej dôležité než kedysi, no stále by ste mali byť schopný vyvinúť vlastné nástroje podľa potreby, s AI pomocou alebo bez nej

Ak tieto požiadavky nespĺňate, nezúfajte; pozrite si pozíciu Senior DevOps - Czechia: https://job-boards.greenhouse.io/bloomreach/jobs/8329244, Slovakia: https://job-boards.greenhouse.io/bloomreach/jobs/8329243

Ako zistiť, či sa hodíte:

Nižšie uvedené kvalifikácie slúžia ako vodítko na určenie, či vaše zručnosti a skúsenosti zodpovedajú požiadavkám tejto pozície:

Dizajn a špecifikácie: Premieňate voľne definované problémy na dizajny a špecifikácie, ktoré môžu ostatní realizovať. Píšete návrhy dizajnu, zvážite kompromisy medzi spravovanými a vlastnými riešeniami a revidujete návrhy od ostatných.
Križové vedenie tímov: Viedli ste projekty naprieč viacerými tímami, od rozsahu a plánovania až po dodanie, koordinujúc inžinierov, ktorí vám priamo nepodliehajú.
Samostatné doručenie: Prijmete špecifikovanú údržbovú alebo projektovú úlohu a dovediete ju do konca sami. AI asistenti sú bežnou súčasťou vašich nástrojov, no vždy rozumiete a viete vysvetliť, ako a prečo bol vykonaný každý zásah.
AI ako nástroj, nie náhrada: Používate AI asistenty na zrýchlenie práce, nie na odovzdanie svojej práce. Rozumiete tomu, čo AI vytvorila, overujete to a smerujete ju k požadovanému výsledku namiesto pasívneho prijatia výstupu. Udržujete kontrolu a zodpovednosť za to, čo nasadíte.
Kontinuálne učenie: Máte živý záujem o Kubernetes a súvisiace technológie, čo preukazujete aktívnym sledovaním a štúdiom noviniek v tejto oblasti.
Účasť na konferenciách: Zúčastnili ste sa na DevOps konferenciách, čo dokazuje vašu angažovanosť v kontinuálnom vzdelávaní a sieťovaní v odbore.
Konfiguračná zdatnosť: Máte praktické skúsenosti s konfiguráciou security contextu podov/kontajnerov, sieťových politík, rolí a role bindingov, pod affinity, hostPath, pod disruption budgets, priority classes, node taints a ďalších.
Optimalizácia zdrojov: Analyzovali ste využitie zdrojov aplikácií hostovaných v clustri a implementovali alebo navrhli zmeny v resource requests/limits, Horizontal Pod Autoscalers (HPAs) alebo Vertical Pod Autoscalers (VPAs).
Správa clustrov: Dôkladne rozumiete clustrom, ktoré spravujete, vrátane typov strojov v node pooloch, dôvodom ich výberu, ktoré funkcie clustra sú zapnuté alebo vypnuté, verzii clustra a konfigurácii node autoscalingu. Úspešne ste upgradovali Kubernetes verzie clustra bez prerušenia bežiacich aplikácií.
Terraform zručnosti: Napísali ste Terraform modul s viacerými prepojenými zdrojmi.
Monitoring a alerting: Máte skúsenosti s nastavovaním monitorovacích systémov a konfiguráciou alertov. Preferovaná je služba na pohotovosti a skúsenosti s Grafana a Prometheus.
Skúsenosti s DevOps a CI/CD: Máte skúsenosti s DevOps, orchestráciou/konfiguračným manažmentom a technológiami kontinuálnej integrácie vrátane Terraform, GitLab, Ansible a Docker.
Onboarding a školenie tímu: Máte skúsenosti s onboardovaním a školením nových členov tímu, čo preukazuje vaše vodcovské schopnosti a zodpovednosť za rast tímu.

O vašom tíme:

Infrastrukturný tím prevádzkuje a udržiava jadrovú infraštruktúru Bloomreach Engagement postavenú na Google Cloud s ohľadom na bezpečnosť, vysokú dostupnosť, náklady a škálovateľnosť. Našou víziou je identifikovať a implementovať príležitosti na dosiahnutie robustnej, spoľahlivej a efektívnej infraštruktúry a vývojovej platformy. Silno podporujeme DevOps kultúru: každý tím je zodpovedný za nasadzovanie, prevádzku a monitorovanie svojich vlastných aplikácií.

Úloha Infrastrukturného tímu je poskytovať pevný základ, na ktorom môžu všetky tímy stavať — napríklad spravovať veľké infraštruktúrne komponenty ako Kubernetes, databázy a cloudové komponenty v Google Cloud. Dôležitou súčasťou práce tímu je tiež podpora vývojárov, revízia návrhov, validácia výkonu a dostupnosti aplikácií a niekedy aj vývoj nových jadrových komponentov aplikácií, ako sú logging alebo autorizácia.

Úlohy a zodpovednosti:

Na pozícii Staff DevOps Engineer sa od vás očakáva spolupráca s inými inžinierskymi tímami pri navrhovaní udržateľnej infraštruktúry, riešení pre mikroslužby a efektívneho a odolného produkčného prostredia. Budete pracovať na rôznych úlohách a projektoch, vrátane automatizácie nástrojov a infraštruktúry s cieľom znížiť manuálnu prácu, monitorovania aplikácií a účasť na pohotovostnom režime podľa potreby.

Budete zodpovedný za dizajn a špecifikáciu infraštruktúrnych iniciatív, rozložíte ich na úlohy, ktoré tím dokáže vykonať, a povediete projekty naprieč viacerými inžinierskymi tímami. AI asistenti sú bežnou súčasťou vašich nástrojov, pričom si zachovávate plné pochopenie a zodpovednosť za to, čo sa doručí.

Ideálny kandidát bude vášnivý v učení sa novým veciam, kreatívny, ochotný prevziať iniciatívu a schopný myslieť „mimo krabice“ pri strategickom riešení problémov.

#LI-KP1

Viac vecí, ktoré sa vám na Bloomreach budú páčiť:

Kultúra:

Veľká miera slobody a dôvery. V Bloomreach nechodíme na presný čas a nemáme korporátne pravidlá ani zdĺhavé schvaľovacie procesy. Táto sloboda ide ruka v ruke so zodpovednosťou. Zaujímajú nás výsledky od prvého dňa.
Definovali sme naše 5 hodnôt a 10 kľúčových správaní, ktorým pevne veríme. Môžeme uspieť len ak každý tieto správania praktizuje každý deň. Zakomponovali sme ich do procesov ako nábor, onboarding, spätná väzba, osobný rozvoj, hodnotenie výkonu a vnútorná komunikácia.
Veríme v flexibilnú pracovnú dobu, aby sme prispôsobili váš štýl práce.
Pracujeme primárne virtuálne s niekoľkými Bloomreach hubmi na troch kontinentoch.
Organizujeme firemné akcie, aby sme pocítili globálneho ducha spoločnosti a nadchli sa pre to, čo príde.
Podporujeme a motivujeme zamestnancov zapojiť sa do dobrovoľníckych aktivít — každý Bloomreacher má nárok na 5 platených dní na dobrovoľníčenie*.
Stránka Bloomreach na Glassdoor uvádza vynikajúce hodnotenie 4,7/5. Hodnotenie kultúry na Comparably je dokonca vyššie, 4,9/5

Osobný rozvoj:

Máme People Development Program — účasť na workshopoch osobného rozvoja vedených odborníkmi z ich interného prostredia. Neustále vyvíjame a aktualizujeme kompetenčné mapy pre vybrané funkcie.
Náš interný kouč pre komunikáciu Ivo Večeřa je k dispozícii pomôcť pri pracovných komunikačných a rozhodovacích výzvach.*
Manažéri sú silno podporovaní v účasti na Leader Development Program, aby sa rozvíjali v oblastiach, ktoré považujeme za podstatné pre každého lídra. Program zahŕňa pravidelnú komplexnú spätnú väzbu, konzultácie s koučom a následné kontrolné stretnutia.
Bloomreacheri majú k dispozícii ročný rozpočet $1,500 na odborné vzdelávanie na nákup vzdelávacích produktov (knihy, kurzy, certifikácie atď.)*

Blaho:

Program pomoci zamestnancom — s poradcami — je dostupný pre nepracovné výzvy.*
Prenosné členstvo na Calm - aplikáciu na spánok a meditáciu.*
Organizujeme ‘DisConnect’ dni, kedy si Bloomreacheri po celom svete užijú jeden extra voľný deň každé štvrťročne, čo nám umožňuje spoločne sa odpojiť a venovať sa aktivitám mimo obrazovky s blízkymi.
Umožňujeme športové, joga a meditačné aktivity pre seba navzájom.
Predĺžené rodičovské voľno až do 26 kalendárnych týždňov pre primárnych opatrovateľov.*

Odměňovanie:

Restricted Stock Units alebo Stock Options sa prideľujú v závislosti od role, seniority a umiestnenia člena tímu.*
Každý sa môže zúčastniť na úspechu spoločnosti prostredníctvom bonusu viazaného na výkon spoločnosti.*
Ponúkame odmenu za odporúčanie zamestnanca až do výšky $3,000!
Oceňujeme a oslavujeme pracovné výročia — Bloomversaries!*

(*Podlieha typu pracovného pomeru. Stážisti sú od označených benefitov spravidla vylúčení, zvyčajne počas prvých 6 mesiacov.)

Nadšení? Pridajte sa k nám a transformujte budúcnosť obchodných skúseností!

Ak vám táto pozícia nesedí, ale poznáte niekoho, kto by sa na ňu hodil, podeľte sa o ňu — budeme veľmi vďační!

Akékoľvek nevyžiadané životopisy/profily kandidátov zaslané cez naše webové stránky alebo na osobné e-mailové účty zamestnancov Bloomreach sú považované za majetok Bloomreach a nepodliehajú platbe agentúrnych poplatkov.

#LI-Remote