Prečo vám po pohovore nikto nezavolá (a čo to hovorí o firmách)
Poznáte to. Pohovor prebehol dobre, možno aj skvele. Na konci vám povedali klasické "ozveme sa vám do týždňa" a vy ste odišli s dobrým pocitom.
Blog
Kariérne tipy, rady na hľadanie práce a prehľady odvetví od tímu Jobiflow.
Jobiflow víta nových partnerov: Vitalo Group a Creditcall
Jobiflow rozširuje svoje partnerstvá o Vitalo Group a Creditcall a posúva sa bližšie k jednoduchšiemu a ľudskejšiemu prepájaniu talentov a firiem.
Päť nových partnerov. Jeden týždeň.
Jobflow uzavrel partnerstvá s Adecco, Manuvia Group, TITANS freelancers, SourceFirst a Vertiv. Päť nových spoluprác za jeden týždeň.
Navštívili sme Delta Electronics, Hanon, Leoni a DEK
Posledné týždne sme strávili na cestách za našimi partnermi. Osobne sme navštívili Delta Electronics, Hanon, Leoni a Stavebniny DEK — a dohodli sa na ďalšej spolupráci. Pozrite, čo sme si z návštev odniesli.
Stavanie Jobiflow: čo sme sa naučili za prvý mesiac
Prvý mesiac nebol o tom, že sme predstierali, že máme všetko vyriešené. Bol o tom, že sme Jobiflow ukázali reálnym uchádzačom, firmám, tvorcom a HR ľuďom, a potom pozorne počúvali. Toto sú naše doterajšie zistenia.
Remote-Arbeit in der Slowakei: Wie man eine Position findet, die wirklich passt
Remote-Arbeit klingt einfach, bis man anfängt, die Details zu lesen. Manche Anzeigen sprechen von remote, verlangen aber jede Woche einen Besuch im Büro. Manche sind hybrid mit unklaren Regeln. Manche erlauben remote erst nach der Probezeit. Wenn Ihnen Remote-Arbeit wichtig ist, müssen Sie mehr als einen Filter prüfen.
Anforderungen in Stellenanzeigen: Wie man erkennt, ob Sie ein Gewerbe, Dokumente oder eine Lizenz benötigen
Einige Positionen lassen sich einfach besetzen. Andere werfen praktische Fragen auf, noch bevor Sie Ihren Lebenslauf schicken: Brauche ich ein Gewerbe? Ist das eine Anstellung oder Freiberuflichkeit? Welche Unterlagen soll ich vorbereiten? Wo kann ich das offizielle Verfahren überprüfen? Jobiflow integriert eine Anleitung zu den Anforderungen direkt in die Stellenanzeigen, damit Bewerber und Unternehmen vor dem nächsten Schritt nicht zehn Tabs durchsuchen müssen.
Wie man einen Lebenslauf schreibt, den im Jahr 2026 wirklich jemand liest
Die meisten Ratschläge zum Schreiben eines Lebenslaufs sind zu allgemein. Sie sagen Ihnen, dass Sie professionell sein, Schlüsselwörter verwenden und sich kurz fassen sollen. Das ist nicht falsch, aber es hilft Ihnen nicht, wenn Sie vor einem leeren Dokument sitzen und versuchen, Ihre Arbeit so zu beschreiben, dass Sie nicht wie jeder andere Bewerber klingen. Ein starker Lebenslauf im Jahr 2026 hat eine Aufgabe: dem Recruiter schnell zu zeigen, was Sie können, was Sie gemacht haben und warum Sie für die Stelle relevant sind.
Hľadanie práce s AI: ako nájsť lepšie pozície bez nekonečných filtrov
Klasické hľadanie práce stojí na filtroch: lokalita, mzda, typ úväzku, seniorita, kategória a desiatky checkboxov. Filtre sú užitočné, ale nerozumejú kontextu. Môžete stráviť 30 minút klikaním a aj tak skončiť pri ponukách, ktoré vám nesedia. Hľadanie práce s AI mení východiskový bod. Namiesto toho, aby ste museli premýšľať ako databáza, môžete jednoducho opísať, čo chcete.