Pracovník na této pozici je zodpovědný za zajištění plnění požadavků interních a externích zákazníků, dodržování standardů kvality a maximalizaci efektivity práce za podmínek dodržování bezpečného pracovního prostředí.

Pracovník na této pozici se aktivně věnuje každodenní údržbě strojů a zároveň bude spolupracovat na neustálém zlepšování dobré praxe v rámci technického oddělení a proaktivně spolupracuje také s vedoucími výroby, supervizory, vedoucími týmů a pracovníků zásobování.

• Středoškolské vzdělání (SOU nebo SŠ) v oboru elektro / elektromechanik

• Osvědčení o vykonání zkoušky z odborné způsobilosti k výkonu činností v

• elektrotechnice dle NV č. 194/2022, min § 6.

• Kvalifikace H & S

Klíčové dovednosti:

• Zkušenosti a jistota v používání software balíků Microsoft Office, zejména Wordu

a Excelu.

• Mít znalosti a zkušenosti s principy “Lean manufacturing” (např. standardizace

procesů, pracovní postupy, strukturované řešení problémů, 5S a procesy

neustálého zlepšování atd.)

• Povědomí o aktuálních právních předpisech a osvědčených postupech v oblasti

zdraví, bezpečnosti a životního prostředí

• Schopnost analyzovat data

• Výborná znalost výrobních procesů

• Dobré schopnosti v oblasti elektrické a mechanické údržby a vyhledávání závad (E)

• Znalost programu AutoCAD

• Zkušenosti s hodnocením rizik

• Zajistit, aby byly požadavky na opravy vyřizovány včas a byly co nejdříve vyřešeny.

• Efektivně a účinně udržovat zařízení a stroje v chodu, v případě potřeby opravovat

• Zajišťovat opravy a údržbu strojů a zařízení na nejvyšší úrovni

• Zajišťovat výměny dílů soupravy pro provozuschopnost a doobjednávání dílů

• Zajišťovat efektivní využívání strojů s cílem minimalizovat prostoje a maximalizovat

• počet provozních hodin stroje

• Vést přesné záznamy o údržbě a opravách

• Vypracovávat doporučení a provádět je za účelem neustálého zlepšování

• Zajistit, aby všechny práce byly prováděny v souladu se zásadami společnosti v

• oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.

• Spolupracovat s vedoucími výroby

Nabízíme:

• 5 týdnů dovolené

• Stravenkový paušál ve výši 82 Kč na den

• Příspěvek na program MultiSport

• Roční bonus v souladu s firemním bonusovým programem

• Příspěvek na penzijní připojištění ve výši 3 % základní mzdy (maximálně 50 000 Kč ročně)

• Parkování zdarma

• Káva a čaj na pracovišti zdarma

• Možnost využití angličtiny v pracovním prostředí

• Přátelské pracovní prostředí a kolektiv