Staff DevOps Engineer at Bloomreach

Bloomreach buduje svetovú poprednú agentickú platformu pre personalizáciu. Revolucionalizujeme spôsob, akým firmy nadväzujú vzťahy so svojimi zákazníkmi, vytvárame a nasadzujeme AI agentov na personalizáciu celého zákazníckeho zážitku.

Zavádzame autonómne vyhľadávanie do hlavného prúdu, aby objavovanie produktov bolo pre zákazníkov intuitívnejšie a konverzačnejšie a pre firmy ziskovejšie.
Robíme konverzačné nakupovanie realitou, spájame každého nakupujúceho s prispôsobeným poradenstvom a produktovou odbornosťou — dostupnou na požiadanie v každom bode ich cesty.
Navrhujeme budúcnosť autonómneho marketingu, odbúravame prácu z workflowov a vraciame marketingu kreatívnu, strategickú a zákazníkovi orientovanú prácu, na ktorú bol určený.

A to všetko budujeme na inteligencii jediného AI enginu — Loomi — takže personalizácia nie je len autonómna… je aj konzistentná. Od retailu po finančné služby, pohostinnosť až po hry — firmy používajú Bloomreach na dosiahnutie vyššieho rastu a trvalej lojality. Zabezpečujeme personalizáciu pre viac než 1 400 globálnych značiek, vrátane American Eagle, Sonepar a Pandora.

Hľadáte moderný technologický stack, s ktorým budete pracovať každý deň? Práve rozširujeme náš Infrastructure tím a hľadáme nového kolegu na pozíciu Staff DevOps / Infrastructure Engineer. Môžete pracovať z domu alebo z jednej z našich kancelárií v strednej Európe (Bratislava, Brno, Praha) na plný úväzok. Základný platový rozsah pre túto pozíciu je 1 520 000 - 1 900 000 CZK. Skutočne ponúkané ohodnotenie bude zohľadňovať rôzne faktory vrátane, ale nie výlučne, zručností, kvalifikácií, geografickej polohy, úspechov, skúseností, certifikátov, vnútornej parity a obchodných potrieb a môže sa líšiť od uvedeného rozpätia. Ste pripravený rásť s nami?

Aký technologický stack pre vás máme?

Kubernetes (GKE), Terraform, GitLab
Google Cloud vrátane množstva spravovaných produktov ako Cloud SQL, BigQuery, Bigtable, Dataflow a Pub/Sub
Self-hosted stack: MongoDB, Kafka, Elasticsearch, Etcd, Victoria Metrics, InfluxDB, Sentry
Python, Golang

Minimálne požiadavky:

Najmenej 5 rokov skúseností v produkčnom prostredí s:

Kubernetes – hľadáme inžiniera, ktorý nielen nasadzuje aplikácie do klastra, ale tiež rozumie, čo sa deje za scénou, a vie prevádzkovať produkciu 24/7
GCP (preferované)/AWS/Azure – naše riešenie je postavené nad platformou GCP. Kandidát by mal byť pohodlný pri práci s verejným cloudom, rozumieť rizikám a výhodám spojeným s prevádzkou aplikácií vo verejnom cloude, byť oboznámený s princípom infraštruktúry ako kódu a vedieť robiť architektonické rozhodnutia medzi používaním cloudových spravovaných riešení a self-hosted alternatívami
Python/Go – mali by ste byť schopný s dôverou čítať a rozumieť kódu a hodnotiť AI-generovaný Python kód z hľadiska správnosti, bezpečnosti a vhodnosti. Praktické programovanie má menej váhy ako predtým, no stále by ste mali byť schopný vyvíjať vlastné nástroje podľa potreby, s pomocou AI alebo bez nej

Ak tieto požiadavky nespĺňate, nebojte sa; pozrite si pozíciu Senior DevOps - Česká republika: https://job-boards.greenhouse.io/bloomreach/jobs/8329244, Slovensko: https://job-boards.greenhouse.io/bloomreach/jobs/8329243

Ako zistíte, či vám to sedí:

Kvalifikácie uvedené nižšie slúžia ako vodítko na zistenie, či vaše zručnosti a skúsenosti zodpovedajú požiadavkám tejto pozície:

Návrh a špecifikácia: Premieňate voľne definované problémy na návrhy a špecifikácie, ktoré ostatní vedia vykonať. Píšete návrhy dizajnu, zvažujete kompromisy medzi spravovanými a self-hosted riešeniami a recenzujete návrhy iných.
Križovatkové vedenie tímov: Viedli ste projekty pokrývajúce viaceré tímy, od vyčíslenia rozsahu a plánovania až po dodanie, koordinovali ste inžinierov, ktorí vám nepriamo nepodliehajú.
Nezávislé dodanie: Prevzal(a) by ste zadanú údržbovú alebo projektovú úlohu a dotiahli ju do dokončenia sami. AI asistenti sú bežnou súčasťou vášho nástroja, no vždy rozumiete a viete vysvetliť, prečo a ako bol vykonaný každý zásah.
AI ako nástroj, nie náhrada: Používate AI asistenty na zrýchlenie práce, nie na odovzdanie svojej práce. Rozumiete tomu, čo AI vytvorila, overujete a smerujete ju k výsledku, ktorý chcete, namiesto bezhlavého prijímania toho, čo vám poskytne. Ste v kontrole a zodpovední za všetko, čo vypustíte.
Kontinuálne učenie: Máte silný záujem o Kubernetes a súvisiace technológie, čo preukazujete aktívnym čítaním a sledovaním noviniek v tejto oblasti.
Účasť na konferenciách: Zúčastnili ste sa konferencií zameraných na DevOps, čím ste preukázali záväzok k kontinuálnemu vzdelávaniu a budovaniu siete kontaktov v odbore.
Zručnosť v konfigurácii: Máte praktické skúsenosti s konfiguráciou security context pre pody/kontajnery, sieťových politík, rolí a role bindings, pod affinity, host path, pod disruption budgets, priority classes, node taints a pod.
Optimalizácia zdrojov: Analyzovali ste využitie zdrojov aplikácií hostovaných v klastri a implementovali alebo navrhli zmeny v resource requests/limits, Horizontal Pod Autoscalers (HPAs) alebo Vertical Pod Autoscalers (VPAs).
Správa klastra: Dôkladne rozumiete klastrom, ktoré spravujete, vrátane typov strojov v node pools, dôvodov ich výberu, ktoré funkcie klastra sú zapnuté alebo vypnuté, verzie klastra a konfigurácie autoscalingu uzlov. Úspešne ste upgradovali verzie Kubernetes bez prerušenia bežiacich aplikácií v klastri.
Terraform zručnosť: Napísali ste Terraform modul s viacerými vzájomne prepojenými zdrojmi.
Monitoring a alertovanie: Máte skúsenosti s nastavovaním monitorovacích systémov a konfiguráciou alertov. Preferované sú skúsenosti s pohotovostnou službou a s nástrojmi Grafana a Prometheus.
Skúsenosti s DevOps a CI/CD: Máte skúsenosti s DevOps, orkestráciou/konfiguračným manažmentom a technológiami kontinuálnej integrácie vrátane Terraform, GitLab, Ansible a Docker.
Onboarding a školenie tímu: Máte skúsenosti s onboardovaním a školením nových členov tímu, čo preukazuje vaše vodcovské schopnosti a záväzok k rastu tímu.

O vašom tíme:

Infrastructure tím prevádzkuje a udržiava jadrovú infraštruktúru Bloomreach Engagement postavenú na Google Cloud s ohľadom na bezpečnosť, vysokú dostupnosť, náklady a škálovateľnosť. Našou víziou je identifikovať a implementovať príležitosti na dosiahnutie robustnej, spoľahlivej a efektívnej infraštruktúry a vývojovej platformy. Silne podporujeme DevOps kultúru: každý tím je zodpovedný za vydávanie, prevádzku a monitorovanie vlastných aplikácií.

Rola Infrastructure tímu je poskytovať silný základ, na ktorom môžu všetky tímy stavať — napríklad spravovať veľké infraštruktúrne komponenty ako Kubernetes, databázy a cloudové komponenty v Google Cloud. Dôležitou úlohou tímu je tiež poskytovať podporu vývojárom, recenzovať návrhy dizajnu, overovať výkon a dostupnosť aplikácií a niekedy aj vyvíjať nové jadrové aplikačné komponenty, ako sú systém logovania alebo autorizácia.

Úlohy a zodpovednosti:

Na pozícii Staff DevOps Engineer sa očakáva, že budete spolupracovať s ostatnými inžinierskymi tímami pri navrhovaní udržateľnej infraštruktúry, mikroservisných riešení a efektívneho a robustného produkčného prostredia. Okrem toho budete pracovať na rôznych úlohách a projektoch, vrátane automatizácie nástrojov a infraštruktúry na zníženie manuálnej práce, monitorovania aplikácií a účasti v pohotovostnej rotácii podľa potreby.

Budete zodpovedný za návrh a špecifikáciu infraštruktúrnych iniciatív, rozdrobíte ich na úlohy, ktoré tím dokáže vykonať, a povediete projekty naprieč viacerými inžinierskymi tímami. AI asistenti sú bežnou súčasťou vášho nástroja a vy si ponechávate plné porozumenie a zodpovednosť za to, čo je nasadené.

Ideálny kandidát bude mať vášeň pre učenie sa nových vecí, bude kreatívny, iniciatívny a schopný rozmýšľať netradične pri strategickom riešení problémov.

#LI-KP1

Viac vecí, ktoré sa vám na Bloomreach budú páčiť:

Kultúra:

Veľká miera slobody a dôvery. V Bloomreach nechodíme na dochádzku a nemáme korporátne pravidlá ani dlhé schvaľovacie procesy. Táto sloboda ide ruka v ruke so zodpovednosťou. Zaujímajú nás výsledky od prvého dňa.
Definovali sme naše 5 hodnôt a 10 kľúčových správaní, ktorým pevne veríme. Môžeme uspieť len vtedy, ak tieto správania žije každý deň každý z nás. Zaviedli sme ich do našich procesov ako nábor, onboarding, spätná väzba, osobný rozvoj, hodnotenie výkonu a interná komunikácia.
Veríme v flexibilný pracovný čas, ktorý prispôsobíme vášmu štýlu práce.
Pracujeme virtálne ako primárne a máme niekoľko Bloomreach hubov po troch kontinentoch.
Organizujeme firemné podujatia, aby sme zažili globálneho ducha spoločnosti a nadchli sa pre to, čo nás čaká.
Podporujeme a motivujeme zamestnancov zapojiť sa do dobrovoľníckych aktivít — každý Bloomreacher môže využiť 5 platených dní na dobrovoľníctvo*.
Bloomreach stránka na Glassdoor rozvádza naše vynikajúce hodnotenie 4.7/5. Stránka Bloomreach na Comparably má ešte vyššie skóre kultúry 4.9/5

Osobný rozvoj:

Máme program rozvoja ľudí - účasť na workshopech osobného rozvoja na rôzne témy vedených odborníkmi zo spoločnosti. Neustále vyvíjame a aktualizujeme mapy kompetencií pre vybrané funkcie.
Náš interný kouč pre komunikáciu Ivo Večeřa je k dispozícii, aby pomohol s riešením pracovnej komunikácie a rozhodovacích výziev.*
Náš manažéri sú silno povzbudzovaní zúčastniť sa Leader Development Programu, aby sa rozvíjali v oblastiach, ktoré považujeme za kľúčové pre lídrov. Program zahŕňa pravidelnú komplexnú spätnú väzbu, konzultácie s koučom a následné check-iny.
Bloomreacheri využívajú profesionálny vzdelávací rozpočet $1,500 ročne na nákup vzdelávacích produktov (knihy, kurzy, certifikácie atď.)*

Pohoda:

Program podpory zamestnancov – s poradcami – je dostupný pre nepracovné výzvy.*
Předplatné Calm – aplikácia na spánok a meditáciu.*
Organizujeme dni „DisConnect“, kedy si Bloomreacheri po celom svete užívajú jeden extra deň voľna každý štvrťrok, aby sme si spolu oddýchli a venovali sa aktivitám mimo obrazovky s blízkymi.
Umožňujeme si navzájom športové, jógové a meditačné aktivity.
Predĺžené rodičovské voľno až do 26 kalendárnych týždňov pre primárnych opatrovateľov.*

Odměňovanie:

Restricted Stock Units alebo Stock Options sú prideľované v závislosti od roly, seniority a lokality zamestnanca.*
Každý sa môže zúčastniť na úspechu spoločnosti prostredníctvom bonusu viazaného na výkon spoločnosti.*
Ponúkame odmenu za odporúčanie zamestnanca až do výšky $3,000!
Odmieňame a oslavujeme pracovné jubileá — Bloomversaries!*

(*Podlieha typu zamestnania. Stážisti sú z vyznačených výhod spravidla vylúčení počas prvých 6 mesiacov.)

Nadšení? Pridajte sa k nám a transformujte budúcnosť obchodných skúseností!

Ak vám táto pozícia nesedí, ale poznáte niekoho, kto by bol skvelým kandidátom, podeľte sa — budeme veľmi vďační!

Akékoľvek nevyžiadané životopisy/profily kandidátov zaslané cez naše webové stránky alebo na osobné e-mailové adresy zamestnancov Bloomreach sú považované za majetok Bloomreach a nepodliehajú platbe agentúrnych poplatkov.

#LI-Remote