vedenie kompletnej personálnej agendy od vzniku, cez zmeny až po skončenie pracovnoprávnych vzťahov
zaraďovanie pedagogických a nepedagogických zamestnancov podľa profesijnej klasifikácie do jednotlivých platových stupňov podľa dĺžky odbornej praxe a sledovanie dĺžky odbornej praxe
zabezpečovanie agendy dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru
evidencia a spracovanie dochádzky zamestnancov
vedenie a archivácia osobných a mzdových zložiek zamestnancov
prihlasovanie a odhlasovanie zamestnancov do Sociálnej poisťovne a zdravotných poisťovní
sledovanie legislatívnych zmien v oblasti miezd, personalistiky a pracovného práva
spracovanie agendy benefitov a stravovania zamestnancov
nábor zamestnancov – inzerovanie pracovných pozícií, komunikácia s uchádzačmi, účasť na pohovoroch
koordinácia školení a rozvoja zamestnancov
komplexné spracovanie miezd zamestnancov v súlade s platnou legislatívou
rozúčtovávanie výplat, zrážok zo mzdy, poistného do poisťovní na jednotlivé rozpočtové strediská
spracovanie mesačných výkazov a hlásení pre Sociálnu poisťovňu, zdravotné poisťovne, daňový úrad
zabezpečenie finančnej kontroly v pridelenej oblasti

Benefity:

stabilné pracovné prostredie verejnej správy
5 dní dovolenky navyše nad rámec Zákonníka práce
37,5 hodinový týždenný pracovný čas
príspevok do III. dôchodkového piliera (DDS)
príspevok na stravovanie
flexibilný pracovný čas
možnosť vzdelávania a školení
parkovanie
Multisport karta
príspevok na rekreáciu a príspevok na športovú činnosť dieťaťa v zmysle zákona
ďalšie benefity vyplývajúce z kolektívnej zmluvy, kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa