Baví Vás čísla, rozpočty a smysluplná práce?

Do Projektového centra Společnosti Podané ruce o.p.s. v Olomouci hledáme kolegu nebo kolegyni na pozici finanční manažer / finanční manažerka projektů.

Vaším úkolem bude hlídat finanční stránku projektů, které pomáhají rozvíjet sociální služby, podporovat lidi v obtížných životních situacích a zajišťovat dostupnost odborné pomoci tam, kde je potřeba.

Hledáme člověka, který má rád pořádek v číslech, umí pracovat s rozpočtem, hlídá termíny a dokáže včas upozornit, když něco nesedí.

Co Vás u nás čeká:

finanční řízení a administrace projektů,
příprava a kontrola projektových rozpočtů,
sledování čerpání rozpočtů,
práce s cash-flow,
příprava finančních podkladů a reportů,
kontrola způsobilosti výdajů podle pravidel projektu,
spolupráce s projektovými manažery, účetními a vedoucími služeb,
příprava podkladů pro žádosti o platbu, monitorovací zprávy a vyúčtování,
hlídání finančních termínů a povinností vůči donorům,
evidence, kontrola a archivace finanční dokumentace.

Hledáme člověka, který:

má zkušenost s rozpočty, finanční administrací nebo projektovým financováním,
umí pracovat s Excelem a orientuje se v tabulkách,
je pečlivý, systematický a zodpovědný,
dokáže samostatně hlídat termíny a návaznosti,
umí se doptat, když mu něco není jasné,
zvládá práci s pravidly, metodikami a kontrolou dokumentů,
je schopen komunikovat věcně a srozumitelně s projektovým týmem i účetními.
Výhodou je zkušenost s projekty OPZ / OPZ+, evropskými fondy, veřejnými zdroji nebo neziskovým sektorem.

Co oceníme:

ekonomické vzdělání nebo praxi ve finanční administrativě,
zkušenost s finančním reportingem,
schopnost kontrolovat čerpání více projektů najednou,
orientaci v pravidlech způsobilosti výdajů,
důslednost a schopnost včas upozornit na riziko.

Co nabízíme:

úvazek 0,5,
práci v Projektovém centru v Olomouci,
mzdu dle vnitřního mzdového předpisu organizace, s ohledem na dosažené vzdělání a předchozí praxi,
po zapracování možnost osobního ohodnocení,
možnost podílet se na projektech s reálným společenským dopadem,
zázemí stabilní neziskové organizace,
spolupráci s menším projektovým týmem,
prostor pro další odborný rozvoj,
smysluplnou práci, kde čísla pomáhají držet služby v chodu,
zaměstnanecké benefity dle pravidel organizace.

Nástup:

Dle dohody / možný co nejdříve.